S.S. Romulea Calcio | MISSION
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MISSION

La Romulea è una storica società sportiva di Roma, fondata nel 1921. Dal 1946 si occupa esclusivamente di calcio. E’ la società più titolata di Roma e del Lazio e una delle più titolate in Italia. Con una tradizione quasi centenaria, vanta oltre 150 giocatori approdati al mondo del calcio professionistico. Obiettivo della Romulea è preparare giovani calciatori al mondo del calcio professionistico fornendo al giocatore un bagaglio tecnico e socio culturale e che lo identifichi e lo contraddistingua.

 

MISSION AZIENDALE

“La ROMULEA è costretta a vincere sempre ma non dobbiamo mai dimenticarci che l’obiettivo primario è quello di formare buoni calciatori ma soprattutto uomini veri, pronti un domani, ad affrontare sia il calcio professionistico sia la vita di tutti i giorni”. Pino Vilella, Presidente della Romulea dal 1970 al 1996

 

VISION AZIENDALE

La Romulea vuole essere riconosciuta, al pari delle scuole dell’obbligo e di pari passo con le famiglie dei propri tesserati, come istituzione che abbia la prerogativa di formare i giovani dal punto di vista socio-culturale quanto dal punto di vista delle capacità e dei saperi tecnici della disciplina del gioco del calcio, contribuendo così allo sviluppo della personalità dell’individuo operando in un ambiente sereno nel rispetto dei nostri valori e dei nostri principi.

 

I nostri valori:

  • rispetto della libertà e dignità dell’individuo
  • rispetto delle diversità sociali e culturali
  • correttezza nei rapporti interpersonali
  • chiarezza e autenticità nell’operato societario
  • rispetto del principio meritocrazia pertutti i tesserati

 

il nostro ambiente:

  • il clima sereno e disteso, la cura delle persone e la qualità della vita sono tangibili e riscontrabili;
  • la soddisfazione dei tesserati, dei frequentatori della società e dell’impianto sportivo e di tutti i collaboratori è alta, in relazione alle aspettative di crescita personale e professionale;
  • sono ampiamente diffusi i principi di collaborazione, partecipazione, spirito di gruppo e di appartenenza;
  • l’esperienza e le capacità societarie sono al servizio dei tesserati per il raggiungimento di risultati comuni che valorizzi l’operato comune;
  • tutti i collaboratori della società sono consapevoli di rappresentare per i tesserati un modello di comportamento e di essere da esempio, consci delle responsabilità che a loro fanno capo nell’operare con i giovani;
  • la disponibilità e l’apertura al dialogo sono alla base della collaborazione e dei rapporti interpersonali, ove differenti punti di vista, adeguatamente motivati, vengono rispettati e valutati.